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20081110-xz-a2-1

沖牙套(JT-100E)x2.

2 Jet Tips 適用機型: WP-100,WP-450,WP-360

PS.圖片僅供參考,商品以實物為准!

請勿在充電時使用?牙機, 這會導致充電接頭因為進水而短路而造成損壞,

請使用 無線 Waterpik (WP-450 , WP-360)?牙機的客戶 特別注意
好康

充電完畢後 , 請移除充電接頭, 再行使用?牙機


 

 

 

 

 

 

 

 


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中華電信與電信設備製造商愛立信，正式簽訂「5G合作備忘錄」，雙方將共同推動5G應用，包括交通及公共事業等垂直產業數位化轉型，同時將與台灣學術機構、政府單位及相關產業等夥伴進一步合作，加速電信產業生態體系的進展，雙方合作將成為台灣5G發展史上重要里程碑。

根據愛立信最新「行動趨勢報告」指出，亞太地區將成為5G用戶成長第二快速的區域，預計到2022年，將有10%的亞太區域行動用戶是5G使用者，全球5G用戶更將達到5.5億人。此次的合作協議，將能加速台灣消費者實際體驗下一代ICT應用及最新的5G服務，享受極速新境界外，更將為台灣帶來可觀的商機。

全球5G預計於2020年進入全面商轉階段，5G 服務將可透過載波聚合（carrier aggregation）來同時提供高、中及低頻的快速穩定連線，能更加靈活地配合不同情境需求，中華電信將持續發展LTE-Advanced技術，為5G發展奠定重要基礎，以利啟動佈局5G世代資通訊應用的新紀元。

中華電信行動通信分公司涂元光總經理表示，此次合作，整合中華電信多年的網路管理經驗及愛立信深厚的技術支援，雙強聯手展現實力，將以先進技術引領新一代的網路革命，積極推動5G前期技術與應用，中華電信將在全球5G技術演進中保持領導地位，並以台灣帶上國際舞台為使命，加速台灣5G的進展。

愛立信東北亞區總裁柯瑞東（Chris Houghton）表示，非常期待在不久的將來可以看到5G順利進入商用階段，正全力關注並研究全球產業採用5G標準的差異，以提供超越4G所能帶來的主要服務和功能。對於成為中華電信的5G合作夥伴，感到非常高興，也很興奮能與中華電信針對5G發展的共同願景緊密合作。

 

 

 

 

（中央社記者李晉緯台北1日電）藝人阿緯引進的港式飲茶餐廳遭人指控有幫助奧客剝削員工、帶頭違反勞基法等事，阿緯今天透過經紀人發表聲明，表示對於不實的爆料將採取法律追訴的權力。

阿緯2015年引進港式飲茶「點點心」並陸續展店，營收滿滿的風光背後，卻遭員工親屬在網路爆料，指出包括員工餐不夠、休假不按勞基法、餐點為冷凍食品等9大罪狀。

網路上的指控提到，「點點心」員工餐不夠、員工不慎打翻飲料，需自費新台幣3萬元為客人送洗包包與衣服、員工有老闆內親可以不用做事、客人害員工打翻飲料卻遭責罵、主管只顧聊天、客人投訴員工送餐往嬰兒方向送，員工就被大聲責罵、休假不按勞基法走、餐點為加熱的冷凍食品，非現點現做、阿緯只關心日營收是否為排名第一、開工獎金非全部員工都有。

對此，阿緯今天透過經紀人發出聲明，針對媒體聳動標題，屬於不實的爆料，採取法律追訴的權力。

對於員工需自費3萬元為客人送洗包包與衣服的指控，阿緯的聲明指出，從開幕至今店裡大大小小的賠償事宜，都是由點點心全面吸收，包含這次的包包事件，由於是店裡的員工失誤所造成的，客人要求賠償，合情合理，公司也全面賠償，從未用到員工的一分錢作為賠償。

針對員工有老闆內親可以不用做事，阿緯的聲明指出，目前點點心職員當中，內親的部分只有1名，是屬於總公司重要角色，未在現場服務。嚴格來說，點點心只出一張嘴的工作職位，就只有他太太。

提到休假不按勞基法走、只關心營收的控訴，阿緯的聲明指出，公司完全照勞基法走，沒有任何違反的行為，且他在意的事情很多，可能該名員工沒有注意到其他事項。

至於餐點為冷凍食品，阿緯的聲明指出，台中店大部分餐點皆為台北當天製作完成，並由專業的物流團隊每天配送下台中，由台中廚房即點即蒸，對於一直堅持的理念，完全符合事實。1060201

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